2022年8月17日下午，吉林省第二实验（高新 远洋）学校新学期全体行政后勤人员培训会如期召开。本次培训会上，遇建勋副校长围绕强化服务意识,完善服务功能与全体行政后勤进行交流。

　　遇校长在讲话中指出，学校行政后勤工作责任大，对于学校的整体工作十分重要，是全面完成学校教育教学任务的重要保证，也是加强学校文化建设、实施服务育人的重要基础。一直以来，学校行政各部门既承担着服务的工作，又担当起了管理的责任，都在默默的做着突出的贡献，为学校的发展留下了行政后勤的身影。

　　本次会议遇校长对行政、后勤各部门进行了工作部署，并结合各部门工作实际提出了新的要求。学校行政、后勤各部门要进一步强化内部管理，全面提高行政、后勤人员的思想素质和业务水平，努力增强服务意识，提高服务质量，提升服务水平，力求使行政、后勤工作落到实处，为学校教育教学做好服务，为师生做好服务。

　　遇校长还强调各部门要规划工作目标、制定工作计划、明晰工作流程，调动服务人员的工作积极性，各部门之间要加强协调沟通，引进现代化的管理手段，建立科学的、规范的管理模式，从而提高工作效率，完善服务育人功能。

　　服务是宗旨、节作是原则、制度是保障、改革是动力、育人是方向、规范是核心，行政、后勤各部门的管理者在工作中会把握好政策和原则，做好传达和落实，时刻保有危机意识、大局意识、发展意识和担当的精神，管理好队伍、培养好新人，不断深入研究部门的发展点、突破点、创新点，把服务保障工作做的扎实而有特色，从而增强行政整体的凝聚力和战斗力，更好的为学校的发展蓄力、为成为一所受人尊敬的学校而助力！